प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2026: पहली नौकरी पर ₹15,000 तक प्रोत्साहन
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2026
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) भारत सरकार की Employment Linked Incentive Scheme है। इसका उद्देश्य देश में औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देना, पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को आर्थिक सहायता देना और नए रोजगार पैदा करने वाले नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करना है। इस योजना का संचालन श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा Employees Provident Fund Organisation (EPFO) के माध्यम से किया जाता है।
योजना के Part A के तहत पात्र First-Time Employees को उनके एक महीने के EPF Wage के बराबर अधिकतम ₹15,000 तक प्रोत्साहन दिया जाता है। यह राशि निर्धारित रोजगार और PF Contribution की शर्तें पूरी होने पर दो किस्तों में मिलती है। वहीं Part B के अंतर्गत अतिरिक्त रोजगार पैदा करने वाले पात्र नियोक्ताओं को भी प्रोत्साहन दिया जाता है।
यह योजना 1 अगस्त 2025 से प्रभावी है। इसके अंतर्गत 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच नौकरी शुरू करने वाले पात्र कर्मचारियों को शामिल किया जा सकता है।
PM-VBRY Scheme 2026 – मुख्य जानकारी
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना |
| संक्षिप्त नाम | PM-VBRY / PMVBRY |
| संबंधित मंत्रालय | श्रम एवं रोजगार मंत्रालय |
| कार्यान्वयन एजेंसी | Employees Provident Fund Organisation (EPFO) |
| योजना का प्रकार | Employment Linked Incentive Scheme |
| कर्मचारी को अधिकतम प्रोत्साहन | ₹15,000 तक |
| नियोक्ता प्रोत्साहन | पात्र अतिरिक्त कर्मचारी पर ₹3,000 प्रति माह तक, वेतन स्लैब और शर्तों के अनुसार |
| प्रभावी तिथि | 1 अगस्त 2025 |
| पात्र नौकरी की अवधि | 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 |
| आधिकारिक पोर्टल | pmvbry.epfindia.gov.in |
₹15,000 Incentive Scheme क्या है?
PM-VBRY के Part A के तहत पहली बार EPFO में योगदान करने वाले पात्र कर्मचारियों को एक महीने के EPF Wage के बराबर प्रोत्साहन दिया जाता है। इसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है। यह राशि हर नौकरी पाने वाले व्यक्ति को अपने आप नहीं मिलती। कर्मचारी को First-Time Employee की परिभाषा, वेतन सीमा, नौकरी की अवधि और PF Contribution संबंधी शर्तें पूरी करनी होती हैं।
PM-VBRY की ₹15,000 राशि कितनी किस्तों में मिलेगी?
| किस्त | पात्रता की शर्त | अधिकतम राशि |
|---|---|---|
| पहली किस्त | 6 महीने की लगातार पात्र नौकरी और आवश्यक ECR तथा PF Contribution जमा होने के बाद | ₹7,500 तक |
| दूसरी किस्त | 12 महीने की पात्र नौकरी, आवश्यक ECR और Financial Literacy Programme पूरा होने के बाद | शेष पात्र राशि, कुल सीमा ₹15,000 तक |
वास्तविक प्रोत्साहन राशि कर्मचारी के EPF Wage के आधार पर तय होती है। इसलिए हर पात्र कर्मचारी को पूरे ₹15,000 मिलना जरूरी नहीं है। दूसरी किस्त की राशि योजना के दिशानिर्देशों के अनुसार उपयुक्त बचत साधन या जमा खाते में रखी जाएगी।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Eligibility
Part A के तहत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होंगी:
- कर्मचारी योजना शुरू होने से पहले EPFO या Exempted PF Trust का योगदान करने वाला सदस्य नहीं रहा हो।
- नौकरी शुरू करने की तारीख 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच होनी चाहिए।
- नौकरी में शामिल होने के समय Gross Wage ₹1,00,000 प्रति माह से अधिक नहीं होना चाहिए।
- नियोक्ता का संस्थान EPF and MP Act, 1952 के अंतर्गत कवर होना चाहिए।
- नियोक्ता को आवश्यक Electronic Challan-cum-Return (ECR) जमा करना और PF Contribution का भुगतान करना होगा।
- पहली किस्त के लिए कम-से-कम 6 महीने की लगातार पात्र नौकरी और योगदान आवश्यक है।
- UMANG App पर उपलब्ध Face Authentication Technology (FAT) के माध्यम से UAN बनाना और प्रमाणित करना जरूरी है।
- दूसरी किस्त के लिए निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करना होगा।
योजना के दिशानिर्देशों के अनुसार First-Time Employee वह व्यक्ति है जो योजना शुरू होने से पहले EPFO या Exempted Trust का योगदान करने वाला सदस्य नहीं था और जिसकी पहली PF Contribution योजना की निर्धारित अवधि में प्राप्त हुई हो।
Part B – नियोक्ताओं को रोजगार सृजन पर प्रोत्साहन
PM-VBRY के तहत केवल कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि अतिरिक्त रोजगार पैदा करने वाले पात्र नियोक्ताओं को भी लाभ दिया जाता है। नियोक्ता को मिलने वाली राशि कर्मचारी के EPF Wage Slab और योजना की अन्य शर्तों पर निर्भर करती है।
| EPF Wage Slab | नियोक्ता को प्रोत्साहन |
|---|---|
| ₹10,000 तक | ₹1,000 प्रति माह तक |
| ₹10,000 से अधिक और ₹20,000 तक | ₹2,000 प्रति माह |
| ₹20,000 से अधिक और ₹1,00,000 तक | ₹3,000 प्रति माह |
₹10,000 से कम EPF Wage पाने वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन EPF Wage का 10% निर्धारित है। नियोक्ता को यह लाभ तभी मिलेगा जब अतिरिक्त रोजगार, निर्धारित Threshold और PF Contribution संबंधी शर्तें पूरी हों।
- पात्र नियोक्ताओं को सामान्य क्षेत्रों में 2 साल तक प्रोत्साहन मिलता है।
- Manufacturing Sector में यह अवधि 4 साल तक है।
- प्रोत्साहन की गणना निर्धारित Baseline से अधिक अतिरिक्त रोजगार के आधार पर होती है।
- Baseline 50 से कम होने पर कम-से-कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी और Baseline 50 या अधिक होने पर कम-से-कम 5 अतिरिक्त कर्मचारी आवश्यक हैं।
- योजना की शर्तें पूरी करने वाले First-Timers और Re-joiners को भी नियोक्ता के लाभ की गणना में शामिल किया जा सकता है।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana में आवेदन कैसे करें?
यह योजना EPFO के माध्यम से लागू होती है और इसमें नियोक्ता के Payroll तथा ECR Compliance की महत्वपूर्ण भूमिका है। कर्मचारी को अपना UAN प्रमाणित कराना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि नियोक्ता नौकरी तथा PF Contribution का सही रिकॉर्ड जमा कर रहा है।
- योजना की अवधि में EPF and MP Act, 1952 के अंतर्गत आने वाले संस्थान में नौकरी शुरू करें।
- निर्धारित प्रक्रिया से UAN बनाएं और UMANG App के माध्यम से Face Authentication पूरा करें।
- DBT भुगतान के लिए Aadhaar और बैंक खाते की जानकारी सही रखें।
- नियोक्ता से हर महीने ECR जमा करने और लागू PF Contribution का भुगतान सुनिश्चित कराएं।
- पहली किस्त के लिए 6 महीने की लगातार पात्र नौकरी पूरी करें।
- दूसरी किस्त के लिए 12 महीने की पात्र नौकरी और Financial Literacy Programme पूरा करें।
- भुगतान और पात्रता संबंधी जानकारी के लिए EPFO तथा PM-VBRY पोर्टल के अपडेट देखते रहें।
UMANG App से UAN कैसे बनाएं और प्रमाणित करें?
- UMANG मोबाइल एप्लिकेशन इंस्टॉल करें या खोलें।
- EPFO Services सेक्शन पर जाएं।
- उपलब्ध UAN Allotment या Activation सेवा चुनें।
- आवश्यक Aadhaar विवरण भरें और Face Authentication प्रक्रिया पूरी करें।
- स्क्रीन पर दिए गए निर्देशों का पालन करके प्रक्रिया पूरी करें।
- अपना UAN सुरक्षित रखें और इसे केवल अधिकृत नियोक्ता या EPFO माध्यम से साझा करें।
योजना की राशि कैसे मिलेगी?
- कर्मचारी की प्रोत्साहन राशि Aadhaar Bridge Payment System के माध्यम से Aadhaar से जुड़े बैंक खाते में DBT द्वारा भेजी जाती है।
- नियोक्ता की राशि उसके PAN-linked बैंक खाते में भेजी जाती है।
- भुगतान के लिए पात्रता की शर्तें और आवश्यक Paid ECR जमा होना जरूरी है।
- योजना दिशानिर्देशों के अनुसार पात्रता पूरी होने और आवश्यक Paid ECR जमा होने के बाद 45 दिनों के भीतर भुगतान का प्रावधान है।
- यदि कर्मचारी का बैंक खाता Aadhaar से लिंक नहीं है, तो लिंक होने तक भुगतान रोका जा सकता है।
PM-VBRY Important Dates
| योजना लागू होने की तारीख | 1 अगस्त 2025 |
| पात्र नौकरी की शुरुआत | 1 अगस्त 2025 |
| पात्र नौकरी की अंतिम तारीख | 31 जुलाई 2027 |
महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक
| PM-VBRY Portal | आधिकारिक पोर्टल खोलें |
| Alternative PM-VBRY Portal | श्रम मंत्रालय पोर्टल खोलें |
| EPFO | EPFO वेबसाइट देखें |
| UMANG | UMANG पोर्टल खोलें |
| Scheme Guidelines | आधिकारिक दिशानिर्देश PDF डाउनलोड करें |
| Ministry of Labour and Employment | मंत्रालय की वेबसाइट देखें |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना क्या है?
PM-VBRY श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा EPFO के माध्यम से लागू की जाने वाली रोजगार प्रोत्साहन योजना है। इसमें पात्र पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों और अतिरिक्त रोजगार पैदा करने वाले नियोक्ताओं को प्रोत्साहन दिया जाता है।
₹15,000 का लाभ किसे मिल सकता है?
योजना अवधि में EPFO के अंतर्गत आने वाले संस्थान में नौकरी शुरू करने वाले पात्र First-Time Employees, जिनका Joining के समय Gross Wage ₹1 लाख तक है और जो रोजगार, PF Contribution तथा UAN Authentication की शर्तें पूरी करते हैं, उन्हें ₹15,000 तक प्रोत्साहन मिल सकता है।
क्या सभी कर्मचारियों को पूरे ₹15,000 मिलेंगे?
नहीं। प्रोत्साहन राशि कर्मचारी के EPF Wage के आधार पर तय होती है और इसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है। वास्तविक राशि इससे कम हो सकती है।
पहली किस्त कब मिलेगी?
पहली किस्त अधिकतम ₹7,500 तक है। इसके लिए 6 महीने की लगातार पात्र नौकरी और आवश्यक ECR तथा PF Contribution जमा होना जरूरी है।
दूसरी किस्त कब मिलेगी?
दूसरी किस्त के लिए 12 महीने की पात्र नौकरी, आवश्यक ECR और निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करना होगा। कुल प्रोत्साहन ₹15,000 से अधिक नहीं होगा।
क्या PM-VBRY के लिए UAN जरूरी है?
हाँ। पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को UMANG App पर उपलब्ध Face Authentication Technology के माध्यम से UAN बनाना और प्रमाणित करना होगा।
PM-VBRY में पात्र नौकरी की अंतिम तारीख क्या है?
योजना के अंतर्गत 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुई पात्र नौकरियों को शामिल किया जाता है।
क्या नियोक्ताओं को भी योजना का लाभ मिलता है?
हाँ। अतिरिक्त रोजगार सृजन करने वाले पात्र नियोक्ताओं को Part B के तहत EPF Wage Slab और अन्य शर्तों के अनुसार प्रोत्साहन मिलता है।
PM-VBRY की जानकारी कहां से प्राप्त करें?
योजना की जानकारी के लिए pmvbry.epfindia.gov.in या EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
Disclaimer: यह लेख सामान्य जानकारी के लिए है। पात्रता, प्रोत्साहन राशि, भुगतान और पंजीकरण की प्रक्रिया PM-VBRY के आधिकारिक दिशानिर्देशों तथा EPFO रिकॉर्ड के अनुसार निर्धारित होती है। उम्मीदवार और नियोक्ता नवीनतम निर्देशों के लिए सरकारी पोर्टल देखें।
