PM-VBRY Scheme Online Registration 2026: नए कर्मचारियों को कैसे मिलेगा Incentive?

प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) केंद्र सरकार की रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना है। इसका उद्देश्य पहली बार औपचारिक नौकरी में आने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन देना और कंपनियों को नए रोजगार पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करना है। इस योजना के तहत पात्र नए कर्मचारियों को एक महीने के EPF वेतन के बराबर प्रोत्साहन मिल सकता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है।

यह योजना 1 अगस्त 2025 से प्रभावी है। इसके दिशा-निर्देशों के अनुसार पंजीकरण अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक निर्धारित है। कर्मचारी को यह प्रोत्साहन दो किस्तों में मिलता है। इसके लिए निर्धारित सेवा अवधि, UAN की आधार आधारित पुष्टि और नियोक्ता द्वारा EPFO में जरूरी रिकॉर्ड जमा करना आवश्यक है।

PM-VBRY योजना क्या है?

PM-VBRY श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अंतर्गत भारत सरकार की रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना है। इसका उद्देश्य औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देना, अधिक कर्मचारियों को EPFO के दायरे में लाना और कंपनियों को अतिरिक्त भर्ती के लिए प्रोत्साहित करना है।

इस योजना के दो भाग हैं। Part A के तहत पात्र पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन दिया जाता है। Part B के तहत निर्धारित शर्तों के अनुसार अतिरिक्त रोजगार पैदा करने वाले पात्र नियोक्ताओं को आर्थिक प्रोत्साहन मिलता है।

नए कर्मचारी को कितने रुपये मिलेंगे?

योजना के Part A के तहत पात्र पहली बार नौकरी में आने वाले कर्मचारी को एक महीने के EPF वेतन के बराबर प्रोत्साहन दिया जा सकता है। इसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है। यह राशि एक साथ नहीं बल्कि दो किस्तों में दी जाती है।

कर्मचारी को मिलने वाली वास्तविक राशि उसके पात्र EPF वेतन और योजना के नियमों पर निर्भर करेगी। कुल प्रोत्साहन ₹15,000 से अधिक नहीं हो सकता। प्रोत्साहन की एक निर्धारित हिस्सेदारी बचत को बढ़ावा देने के लिए तय अवधि तक एक निर्दिष्ट बचत साधन या खाते में रखी जाती है।

PM-VBRY के लिए कौन पात्र है?

Part A का लाभ उन पात्र कर्मचारियों के लिए है जो पहली बार EPFO के दायरे में आने वाले औपचारिक रोजगार से जुड़ते हैं। आवेदन या लाभ की उम्मीद करने से पहले इन शर्तों को समझना जरूरी है:

• कर्मचारी को PM-VBRY दिशा-निर्देशों के अनुसार First-Time Employee होना चाहिए।
• नौकरी शुरू करते समय कर्मचारी का सकल मासिक वेतन ₹1,00,000 तक होना चाहिए।
• कर्मचारी को EPF एवं MP Act, 1952 के अंतर्गत आने वाले पात्र संस्थान में नौकरी करनी चाहिए।
• कर्मचारी के पास आधार से प्रमाणित Universal Account Number (UAN) होना चाहिए।
• निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार UMANG App पर Face Authentication Technology से UAN की पुष्टि होनी चाहिए।
• नियोक्ता को आवश्यक Electronic Challan-cum-Return (ECR) और EPF योगदान जमा करना होगा।
• कर्मचारी को उसी संस्थान में निर्धारित लगातार सेवा अवधि पूरी करनी होगी।
• दूसरी किस्त के लिए निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करना जरूरी है।

First-Time Employee किसे माना जाएगा?

First-Time Employee वह व्यक्ति है जो पहली बार EPFO के दायरे में आने वाले औपचारिक रोजगार से जुड़ रहा हो और PM-VBRY दिशा-निर्देशों में दी गई परिभाषा तथा शर्तों को पूरा करता हो। केवल नई कंपनी में नौकरी शुरू कर देने से कोई कर्मचारी अपने आप First-Time Employee नहीं बन जाता।

लाभ की पात्रता मानने से पहले अपनी पिछली EPFO सदस्यता और सर्विस हिस्ट्री जांचना जरूरी है। यदि किसी व्यक्ति का पहले से EPFO खाता या EPFO के दायरे में काम करने का रिकॉर्ड है, तो वह First-Timer की शर्त पूरी नहीं कर सकता है। अंतिम पात्रता योजना के दिशा-निर्देश और EPFO रिकॉर्ड के आधार पर तय होगी।

PM-VBRY Online Registration 2026: कर्मचारी को Incentive कैसे मिलेगा?

PM-VBRY में EPFO से जुड़ी डिजिटल व्यवस्था का उपयोग किया जाता है। Part A के लिए कर्मचारियों को सामान्यतः अलग सार्वजनिक आवेदन फॉर्म भरने की जरूरत नहीं होती। नियोक्ता के संस्थान का पंजीकरण और ECR अनुपालन, कर्मचारी के UAN की पुष्टि और निर्धारित नौकरी की अवधि इस प्रक्रिया के महत्वपूर्ण हिस्से हैं।

Step 1: अपनी EPFO Membership चेक करें

सबसे पहले यह जांचें कि आप पहले कभी EPFO सदस्य के रूप में पंजीकृत हुए हैं या नहीं। आधिकारिक EPFO Member Services के माध्यम से अपना UAN और सर्विस हिस्ट्री देखें। Part A का लाभ पात्र पहली बार नौकरी करने वालों के लिए है, इसलिए यह जांच जरूरी है।

Step 2: UAN Activate और Authenticate करें

आपका UAN आधार से प्रमाणित होना चाहिए। UMANG App के माध्यम से निर्धारित Face Authentication Technology प्रक्रिया पूरी करें। UAN बनाने या प्रमाणित करने के लिए EPFO के वर्तमान निर्देशों का पालन करें।

Step 3: Employer का EPFO Registration जांचें

जिस कंपनी या संस्थान में आप काम करते हैं, वह लागू EPF कानून के अंतर्गत कवर होना चाहिए और PM-VBRY की शर्तों को पूरा करना चाहिए। संस्थान से जुड़े अनुपालन और जरूरी जानकारी जमा करने की जिम्मेदारी नियोक्ता की होती है।

Step 4: Bank और Aadhaar Details सही रखें

यह सुनिश्चित करें कि आधार की जानकारी और बैंक खाते का विवरण सही हो तथा खाता निर्धारित Aadhaar आधारित DBT भुगतान प्रक्रिया के लिए पात्र हो। गलत या अलग-अलग जानकारी होने से भुगतान प्रभावित हो सकता है।

Step 5: छह महीने की लगातार नौकरी पूरी करें

निर्धारित अवधि तक उसी संस्थान में नौकरी जारी रखें। नियोक्ता को संबंधित ECR और EPF योगदान जमा करना होगा। जरूरी छह महीने की सेवा और रिकॉर्ड की पुष्टि होने के बाद पहली किस्त देय होती है।

Step 6: 12 महीने और Financial Literacy Programme पूरा करें

दूसरी किस्त पाने के लिए उसी संस्थान में 12 महीने की लगातार नौकरी पूरी करें और निर्धारित Financial Literacy Programme भी पूरा करें। संबंधित कोर्स और निर्देशों के लिए EPFO पोर्टल देखें।

Step 7: Incentive Status और Payment चेक करें

आधिकारिक PM-VBRY या EPFO से जुड़े पोर्टल पर अपनी जानकारी की स्थिति देखें। यह सुनिश्चित करें कि नौकरी, UAN और प्रमाणीकरण का रिकॉर्ड सही दर्ज है। पात्र कर्मचारियों को निर्धारित भुगतान प्रणाली के तहत आधार से जुड़े बैंक खाते में DBT के माध्यम से राशि दी जाती है।

क्या Employer को अलग Registration करना होगा?

PM-VBRY में नियोक्ताओं की जिम्मेदारियां कर्मचारी के UAN और सेवा अवधि की शर्तों से अलग हैं। संस्थानों को लागू पंजीकरण, PAN, GST और बैंक खाते की जानकारी संबंधी शर्तें पूरी करनी होती हैं और नियमित रूप से जरूरी योगदान के साथ ECR जमा करना होता है।

EPFO में पहले से पंजीकृत और Unique Employer Code वाले मौजूदा संस्थानों को 1 अगस्त 2025 से योजना के तहत deemed registered माना जाता है, बशर्ते वे निर्धारित संस्थागत जानकारी उपलब्ध कराएं। नियोक्ताओं को अपनी स्थिति जांचकर EPFO Employer System के माध्यम से लंबित जानकारी पूरी करनी चाहिए।

Employer को कितना Incentive मिलेगा?

योजना के Part B के तहत निर्धारित आधार संख्या से अधिक रोजगार पैदा करने और कर्मचारी बनाए रखने की शर्तें पूरी करने वाले पात्र नियोक्ताओं को प्रोत्साहन दिया जाता है।

नियोक्ता को सामान्यतः दो साल तक प्रोत्साहन मिल सकता है। पात्र Manufacturing Establishments को योजना की शर्तों के अनुसार तीसरे और चौथे साल में भी प्रोत्साहन दिया जा सकता है। पात्र होने के लिए 50 से कम कर्मचारियों वाले संस्थान को कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारी और 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले संस्थान को कम से कम पांच अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त करने होंगे।

PM-VBRY Registration की Last Date क्या है?

योजना के दिशा-निर्देशों में पंजीकरण अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक निर्धारित है। इस अवधि में पैदा हुए रोजगार को योजना की शर्तों के अनुसार पात्रता, अतिरिक्त रोजगार की सीमा और प्रोत्साहन की गणना के लिए माना जाएगा।

पंजीकरण अवधि और कर्मचारी की छह महीने या 12 महीने की सेवा अवधि अलग-अलग बातें हैं। कर्मचारियों और नियोक्ताओं को योजना की समय-सीमा और EPFO के निर्देशों का पालन करना चाहिए। पंजीकरण अवधि समाप्त होने के बाद पैदा हुए रोजगार पर योजना के तहत प्रोत्साहन नहीं मिलेगा, हालांकि दिशा-निर्देशों में बताए गए कुछ Employer Threshold की गणना में ऐसे रोजगार को शामिल किया जा सकता है।

कौन से Documents और Details तैयार रखें?

• कर्मचारी के UAN से जुड़ी आधार जानकारी।
• प्रमाणीकरण और OTP सेवाओं के लिए सक्रिय मोबाइल नंबर।
• UAN और EPFO Membership या Service History का विवरण।
• आधार आधारित DBT के लिए पात्र सही बैंक खाते की जानकारी।
• नौकरी शुरू करने की तारीख और वेतन का विवरण।
• नियोक्ता के संस्थान का विवरण और EPFO अनुपालन रिकॉर्ड।
• निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करने का रिकॉर्ड।

PM-VBRY Official Registration और जरूरी Links

• PM-VBRY की आधिकारिक वेबसाइट
• EPFO Unified Employer Portal
• कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO)
• UMANG Portal
• PIB: PM-VBRY में कर्मचारी और नियोक्ता को मिलने वाले लाभ
• PIB: योजना की पात्रता और विस्तृत जानकारी

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

डिस्क्लेमर: यह लेख सामान्य जानकारी के लिए है। PM-VBRY की पात्रता, भुगतान और पंजीकरण योजना के आधिकारिक दिशा-निर्देशों तथा EPFO के निर्देशों के अनुसार होगा। केवल नई नौकरी शुरू करने से प्रोत्साहन की गारंटी नहीं मिलती। First-Time Employee की पात्रता, वेतन सीमा, UAN प्रमाणीकरण, ECR अनुपालन और लगातार सेवा की शर्तें पूरी करना जरूरी है। नवीनतम जानकारी के लिए आधिकारिक सरकारी पोर्टल देखें।